¿Cómo retiro la asignación salarial
La asignación salarial es un beneficio pagado anualmente a los trabajadores que caen en los criterios establecidos por el gobierno. Para retirar la asignación salarial, debe seguir algunos pasos y tener en cuenta los plazos y la documentación necesarios.
¿Quién tiene derecho a la asignación salarial?
La asignación salarial está destinada a los trabajadores que cumplen con los siguientes criterios:
- Habiendo trabajado con una cartera firmada durante al menos 30 días en el año base;
- haber recibido, en promedio, hasta dos salarios mensuales mínimos en el período funcionado;
- Estar registrado con PIS/PASEP durante al menos cinco años;
- Tenga los datos correctamente informados por el empleador en la relación anual de información social (RAI).
Paso a paso para retirar el subsidio salarial
Para retirar la asignación salarial, siga los siguientes pasos:
- Verifique el calendario de pago de la asignación salarial, que el gobierno divulga anualmente;
- Compruebe si cumple con los criterios para recibir asignación salarial;
- Vaya a una rama federal Caixa Econômica, si está registrado en PIS, o una sucursal Banco do Brasil, si está registrado en PASEP;
- Presente una identificación con foto y el número PIS/PASEP;
- Ingrese al asistente que quiere retirar la asignación salarial;
- Regístrese en prueba de recibo;
- Eliminar el valor de la asignación salarial.
Documentos requeridos para retirar el subsidio salarial
Para retirar la asignación salarial, debe presentar los siguientes documentos:
- ID de foto, como RG o CNH;
- Número Pis/Pasep.
Fecha límite para asignación salarial
La fecha límite para retirar la asignación salarial es establecida por el gobierno y se revela en el calendario de pago. En general, el período de retiro es de unos pocos meses, después de lo cual el valor se devuelve al Fondo de Apoyo de los Trabajadores (FAT).
Es importante estar al tanto de los plazos para no perder el beneficio.
conclusión
La asignación salarial es un beneficio importante para los trabajadores que cumplen con los criterios establecidos por el gobierno. Para retirar la asignación salarial, es necesario seguir los pasos mencionados y tener en cuenta los plazos y la documentación necesarios.
Asegúrese de tener todos los documentos en la mano y asegúrese de verificar el calendario de pago para no perderse la fecha límite.